- Siguen agresiones sexuales y discriminación en contra de repartidoras de comida rápida.
- Cada año fallecen 90 repartidores de plataformas digitales.
- Una de cada cinco mujeres mensajeras ha sufrido acoso sexual.
A pesar de que las repartidoras de comida por aplicación han alzado la voz, las autoridades continúan sin visibilizar su situación. Este sector de trabajadoras enfrenta agresiones sexuales, acoso callejero, robos, falta de seguro social, extorsiones, discriminación y violencia de género. Además, las plataformas digitales imponen un modelo laboral donde los repartidores no son reconocidos como trabajadores y carecen de derechos fundamentales.
Lo anterior fue denunciado por la legisladora Diana Sánchez Barrios, integrante de la Asociación Parlamentaria Mujeres por el Comercio Feminista e Incluyente. La diputada destacó que al año fallecen 90 repartidores atropellados mientras trabajan en bicicletas o motocicletas. Entre 2020 y diciembre de 2024, han muerto 453 repartidores en accidentes viales y 50 más han sido asesinados en asaltos, según cifras de la asociación “Ni un repartidor menos”. Además, al menos 17 mil repartidores han sufrido accidentes en los últimos seis años, casi la mitad de ellos en la Ciudad de México.
Reforma para proteger a las repartidoras
Ante esta situación, la diputada Sánchez Barrios presentó ante el Pleno una Iniciativa con Proyecto de Decreto para reformar los artículos 20 y 25 de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Distrito Federal, con el objetivo de combatir el acoso y hostigamiento contra las repartidoras de bienes por aplicación.
Modificaciones propuestas:
- Artículo 20: La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo deberá:
- Formular políticas y programas para la protección de las trabajadoras.
- Supervisar el cumplimiento de normas de igualdad y prevención de acoso.
- Promover campañas informativas sobre violencia de género en el trabajo.
- Implementar políticas para combatir el acoso contra las repartidoras de plataformas digitales.
- Artículo 25: La Secretaría de Seguridad Pública deberá:
- Crear estrategias para prevenir la violencia contra las mujeres.
- Implementar mecanismos para la detección y canalización de víctimas de acoso.
- Desarrollar medidas de seguridad para proteger a las repartidoras de bienes por aplicación.
Un llamado a la acción
Desde la tribuna, Sánchez Barrios enfatizó: “Hoy alzo la voz en favor de aquellas mujeres valientes que recorren nuestras calles como repartidoras de aplicación. Con su esfuerzo, hacen posible que recibamos productos en la puerta de nuestro hogar, pero muchas veces enfrentan acoso y violencia”.
Señaló que este empleo es una alternativa económica para diversos sectores, incluyendo madres solteras, estudiantes, personas con discapacidad y migrantes. Sin embargo, la problemática más grave es la violencia de género que viven diariamente.
Datos de Oxfam México y el Instituto de Estudios sobre Desigualdad revelan que en 2022 el 15% de las repartidoras sufrió acoso en establecimientos y el 11% por parte de clientes. Además, el colectivo “Ni una repartidora menos” estima que una de cada cinco mujeres ha sido víctima de acoso sexual, además de robos de bicicletas, motocicletas y pedidos.
“Es inaceptable que repartidoras sean recibidas en domicilios por clientes desnudos o que sufran agresiones de guardias de seguridad en edificios. Necesitamos un cambio urgente en las políticas de protección”, expresó indignada la legisladora.
Exigencias a las empresas de plataformas digitales
Sánchez Barrios hizo un llamado a las empresas de plataformas digitales para reforzar las medidas de seguridad y brindar herramientas para que las repartidoras puedan trabajar en un entorno seguro.
“Hoy presento esta iniciativa para incluir la prevención del acoso y hostigamiento en las responsabilidades de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, así como mecanismos de detección y canalización por parte de la Secretaría de Seguridad Pública”.
Finalmente, envió un mensaje de apoyo a todas las repartidoras: “Su valentía nos inspira a seguir luchando por un mundo más justo y seguro para todas. No permitiremos que el acoso les robe su fuerza y espíritu. Construyamos un entorno donde cada mujer pueda trabajar sin miedo”.
